Een vraagstuk wat wekelijks bij STERK voorbijkomt. Het lijkt een oppervlakkige vraag waarvoor geen workshop gevolgd hoeft te worden. De ervaring leert dat er zoveel meer onder deze vraag zit....

Nieuwe ontwikkelingen zorgen dat we anders moeten gaan werken. Of de aanleiding nu door Groei wordt ingegeven , door een overname/fusie of gewijzigde ondernemingstrategie, nieuwe werkwijzes vraagt iets van de...

Wat is de impact van mijn communicatie op de ander? Hoe krijg ik mijn boodschap over? Waar zit de ruis? Hoe herken ik de verschillende communicatiestijlen- en niveau’s? En wat...

Je staat aan de vooravond van het volgende project. Als projectleider heb je je team gevormd en je doelen zijn helder. Maar hoe haal je het beste uit je projectteam...

Je organisatie groeit en je MT moet meegroeien. Je bent toe aan de volgende profesionalisatie slag. Van operationeel naar tactische./strategische aansturing. Samen als MT de volgende groeistap maken en een...

Gedoetjes zijn er altijd. Maar als het gedoe de samenwerking stagneert, de resultaten en de sfeer beinvloed is het aan jou als leider om tijdig een interventie te plegen. Grijp...

Nieuw team met (her) nieuwe ambitie. Elkaar beter leren kennen en beter benutten, verschillen herkennen en erkennen. Vertrouwen en positief klimaat creëren. Samen bouwen aan een stevig nieuw team met...

Nieuw team met (her) nieuwe ambitie. Elkaar beter leren kennen en beter benutten, verschillen herkennen en erkennen. Vertrouwen en positief klimaat creëren. Samen bouwen aan een stevig nieuw team met...

Nieuw team met (her) nieuwe ambitie. Elkaar beter leren kennen en beter benutten, verschillen herkennen en erkennen. Vertrouwen en positief klimaat creëren. Samen bouwen aan een stevig nieuw team met...